의석을 정돈해 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 제342회 제1차 정례회 제1차 운영위원회를 개의하겠습니다.

의사일정 제1항 의안번호 제376호 서울특별시 서초구 2024회계연도 결산 승인안을 상정합니다.

본 안건의 심사는 의회사무국장의 제안설명과 전문위원의 검토보고 후 질의 및 토론, 표결 순서로 하겠습니다.

그러면 정우순 의회사무국장께서는 발언대로 나오셔서 의회사무국 소관 사항에 대하여 제안설명해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 의회사무국장 정우순입니다.

항상 의정활동에 노고가 많으신 유지웅 운영위원장님과 여러 위원님께 깊은 감사를 드립니다.

지금부터 2024회계연도 결산 승인안 중 의회사무국 소관 사항에 대하여 제안설명드리겠습니다.

먼저 2024회계연도 의회사무국 소관 세입예산 결산내역을 말씀드리겠습니다.

총 징수결정액은 1807만 2990원으로 소송비용액 회수 수납액 1329만 1200원, 4대보험료 환급 등 수입발생 478만 1790원, 유류결제카드 적립포인트 입금액 등 1만 8380원 등입니다.

다음은 2024회계연도 의회사무국 소관 세출예산 집행내역을 말씀드리겠습니다.

총 예산현액 61억 7168만 8000원 중 지출액은 52억 2368만 2000원이고 집행잔액은 9억 4800만 6000원으로 집행률은 85%이며, 예산현액 대비 불용률은 15%입니다.

세출예산 집행내역을 세부 사업별로 보고드리겠습니다.

영구보존회의록 제작, 신문구독료, 행정소송비용 등 일반적인 의정업무 운영을 위한 의정운영지원의 집행액은 1억 2770만 7000원이고 집행잔액은 8130만 7000원입니다.

의회 기념행사, 의장배 생활체육대회, 의원 한마음체육대회 등 의회 각종 행사 운영을 위한 의정행사지원의 집행액은 2584만 3000원이고 집행잔액은 315만 7000원입니다.

의정활동비, 월정수당, 의정운영공통경비, 의원정책개발비 등 의원활동 경비지원을 위한 의원활동지원의 집행액은 14억 5582만 2000원이고 집행잔액은 5018만 4000원입니다.

직원힐링프로그램운영, 채용 및 인사관리, 여비 및 특정업무 경비 등 의회조직 관리를 위한 의회조직관리 및 직원사기 진작의 집행액은 7706만 6000원이고 집행잔액은 1461만 4000원입니다.

공무국외출장 의원수행직원 여비, 국외방문기념품 구매 등 선진의정 추진을 위한 내실있는 의정활동을 위한 국제교류 활성화의 집행액은 5251만 4000원이고 집행잔액은 208만 6000원입니다.

의회 홍보물제작, 스폿광고, 홈페이지, 의정활동기록유지 등 의정활동 홍보를 위한 의정홍보의집행액은 1억 8666만 2000원이고 집행잔액은 1423만원입니다.

청사환경정비 및 재부재·전자투표시스템 유지보수 등 의회 시설관리를 위한 시설장비 유지관리의 집행액은 1억 565만 2000원이고 집행잔액은 569만 6000원입니다.

의회사무국 직원의 보수 및 수당 등과 관련된 인력운영비의 집행액은 31억 354만 3000원이고 집행잔액은 7억 1832만 1000원입니다.

의회사무국 운영을 위한 행정용품 구매, 공공요금 및 세금납부, 직원출장여비 등 기본경비의 집행액은 8887만 4000원이며 집행잔액은 5841만원입니다.

이상으로 2024회계연도 의회사무국 소관 결산 승인안에 대한 제안설명을 드렸습니다. 구체적인 사항은 2024 회계연도 결산서를 참조하여 주시기 바랍니다.

저희 의회사무국 직원들은 위원님들의 의정활동 지원에 최선을 다하겠습니다.

감사합니다.

ㅇ서울특별시 서초구 2024회계연도 결산 승인안

정우순 의회사무국장님 수고하셨습니다.

이어서 전문위원의 검토보고가 있겠습니다.

김성훈 전문위원 검토보고하여 주시기 바랍니다.

전문위원 김성훈입니다.

의안번호 제376호 서울특별시 서초구 2024회계연도 결산 승인안에 대한 검토보고를 드리겠습니다.

제안내용과 결산 총괄부문은 검토보고서를 참조하여 주시고 운영위원회 소관 사항에 대한 20페이지입니다.

운영위원회 소관 의회사무국의 세출결산은 예산현액 61억 7168만 8000원 대비 지출액은 52억 2368만 2000원으로 집행률은 84.6%이며, 전년도 집행률 86.6%보다 2% 감소하였으며 집행잔액은 9억 4800만 6000원입니다.

먼저 세입 분야를 살펴보면 “그외수입”의 경우 ‘의장 불신임의결 등 취소 청구의 소’ 관련 2022년 행정소송 결과 서초구의회의 승소에 따른 소송비용으로 2024년 11월 소송비용 전액 1329만 1000원이 납부 완료되었고 임기제 공무원 대상 착오 부과된 고용보험료 기관부담금 환급액 473만 6000원, 유류결제카드 적립포인트 입금액 등의 세입이 있었습니다.

다음은 23페이지 세출 분야입니다.

의정운영 지원의 경우 의정활동에 따른 일반적인 지원에 관한 사항으로 관련한 사무관리비, 업무추진비, 의원 상해부담금, 소송배상금 등에 소요되는 예산으로 예산액 2억 901만 4000원, 집행액 1억 2770만 7000원, 불용률 39%입니다.

주요 집행내용은 사무관리비로 2023년도 제323회∼제330회 영구보존회의록 제작과 14종 62부의 신문구독료, 전문위원 계약기간 만료 관련 소청 및 심판에 따른 소송비용, 각종 임차료 등으로 지출되었습니다.

의원활동 지원의 경우 의원활동과 관련한 의정활동비, 월정수당, 의정운영공통경비, 의회운영업무추진비, 의원정책개발비 등을 지원하는 사업으로 예산액 15억 600만 6000원, 집행잔액 5018만 4000원, 불용률 3%입니다.

주요 불용내용을 살펴보면 국내여비(의원동행직원여비)는 예산액 1120만원 중 359만 5000원이 집행되어 760만 5000원의 집행잔액이 발생한 것으로 의원 국내연수 시 수행직원 여비로 상·하반기 직원 각 10명을 기준으로 예산편성 하였으나 예산 절감을 위해 수행직원을 최소화하였고 의원역량개발비(공공·민간)은 지방의회 의원들의 공공교육기관 위탁교육을 위한 경비로 각각 59%와 39%의 불용률을 보이고 있는바, 이는 매년 높은 수치의 불용률이 발생하고 있어 향후 예산편성 시 면밀한 검토가 필요할 것으로 사료됩니다.

의회 조직관리 및 직원 사기진작 사업의 경우 의회사무국 조직과 직원들의 사기진작과 관련해 사무관리비, 국내여비, 국제화여비, 업무추진비, 포상금 등을 위한 사업으로 예산액 9168만원, 집행액 7706만 6000원, 불용률 16%입니다.

주요 불용내용으로는 비교시찰 인원감소, 행정차량 사용을 통한 교통실비 지급 감소에 따른 국내여비와 직원 대면 교육참여 감소로 인한 공무원 교육여비 등으로 “국내여비”는 2차에 걸쳐 15명이 비교시찰에 참여했고 “공무원 교육여비”는 총 11회 16명이 교육에 참여한 것으로 예산편성 기준에 상당 부분 미치지 못하는바, 직원 교육 참여 활성화와 추후 예산편성 시 고려해야 할 부분으로 보입니다.

인력운영비의 경우 지방의회 운영 지원을 위해 의회사무국 직원들의 보수 등 지급을 위해 보수, 기타직보수, 직급보조비, 연금부담금, 국민건강보험금 지급에 필요한 경비로 예산액 38억 2186만 4000원, 집행액 31억 354만 3000원, 불용률 18.8%입니다.

이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

ㅇ서울특별시 서초구 2024회계연도 결산 승인안 검토보고

김성훈 전문위원 수고하셨습니다.

지금부터 본 결산안에 대한 질의를 시작하겠습니다.

질의하실 위원께서는 발언신청하여 주시기 바랍니다.

질의하실 위원 없으십니까?

준비하시는 동안 제가 질의 한번 하겠습니다.

국내여비 중 의원동행직원 여비는 불용률이 68%입니다. 처음 상·하반기 직원 각 10명을 기준으로 예산을 편성한 근거가 어떤 것이었는지, 10명으로 과거에 꾸준히 그렇게 해왔었던 것으로 생각이 드는데 타구 사례를 살펴보고 했는지 그 근거에 대해서 설명 좀 부탁드리겠습니다.

정우순 의회사무국장님 답변하여 주시기 바랍니다.

의회사무국장 정우순입니다.

유지웅 위원장님 질의에 답변드리겠습니다.

제가 타구 사례는 확인하지 못했고요. 그간 계속 10명으로 해서 예산을 편성해 온 사항입니다. 그런데 작년도에 실질적으로 계속적인 그런 직원들 여비나 의원님 동행할 때 직원들의 숫자를 계속 줄여서 이렇게 직원들 예산도 절감하려고 간소화하려는 영향들이 있는 것 같습니다. 그래서 올해도 줄여서 편성했고요. 이것은 그래서 10명으로 편성했으나 실질적으로 동행한 직원의 수가 적어서 불용률이 좀 많았고요. 앞으로는 현재 추세에 맞춰서 예산을 줄여서 편성해 가야 되지 않나 하는 생각을 하고 있습니다.

그런데 우리가 국내여비라고 하는 것이 동행할 때 연수인 경우가 대부분이잖아요. 그런데 연수를 가면 우리가 의원들만 교육을 받는 것이 아니고 직원들도 필요한 내용들을 같이 교육을 받는 것도 중요하다고 생각이 듭니다. 그래서 이것이 그냥 단순히 예산 절감을 위한 것보다 직원들을 위한 교육비 차원에서도 생각을 해 볼 수 있을 것이라고 생각이 드는데요. 저는 재작년에 예산 때 제가 예결위 위원으로 들어가서 이야기를 했었던 내용입니다. 정책지원관들도 서초구에 들어와서 새로운 곳에 적응을 해야 되는 부분도 있고 그리고 교육에 대한 서초구 특성에 대해서 알아야 되는 것도 있겠지만 기본적인 사안에 대해서 다 숙지를 해서 들어온 것이 아니기 때문에 꾸준하게 정책지원관이든 우리 직원들도 따로 교육을 가는 것으로 알고 있는데 이런 기회를 통해서 같이 간다고 하면 오히려 비용이 좀 더 절감이 되는 상황이 아닌가 이런 생각도 해 보게 됩니다.

그래서 이것이 우선 제가 알고 싶었던 것은 10명이라고 하는 이 기준을 어떻게 잡았던 것인지 근거를 알고 싶었는데 그것에 대해서는 명확하게 답변이 안 되는 것으로 생각이 듭니다. 그래서 그것보다는 그 근거가 없다면 우리가 예산 절감 차원이라기보다 우리 직원들 교육을 시킨다고 하는 이것에 초점을 맞춰서 점차 늘려간다기보다는 줄이는 것은 굳이 할 필요는 없지 않겠냐 이런 생각이 들기는 하는데 의회사무국에서 잘 판단을 하셔서 교육을 받아야 될 직원이 있을 것이고 아닌 직원도 있을 테니까 그런 것을 적절히 잘 맞춰서 해야 될 거라고 생각이 듭니다.

예, 알겠습니다.

답변을 원해서 드리는 말씀은 아니고 그런 것을 검토를 잘해 주셨으면 하는 생각에 말씀드렸고 질의하실 위원 있으십니까?

하서영위원님 질의해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 하서영위원입니다.

운영수당은 지금 입법법률고문료가 있는 것으로 알고 있어요. 입법법률고문료, 여기에 어떤 자문을 받는 것이지요? 예를 들어서 어떤 문제가 발생했을 때 문제 해결을 위한 자문입니까? 아니면 정기적으로 우리가 어떤 문제가 발생할 수 있는, 예상을 대비해서 이런 것을 설명 좀 해 주십시오, 사무국장님.

정우순 사무국장님 답변하여 주시기 바랍니다.

정우순 의회사무국장입니다.

하서영위원님 질의에 답변드리겠습니다.

저희가 법률고문을 3명을 위촉해서 운영하고 있고요. 이것은 어떤 특별한 사정이 있을 경우도 있지만 그것 외에 상시적으로 고문으로 해서 매월 월정액의 수당을 지급해 드리고 있습니다. 그래서 저희가 여기 의회 사무를 하면서 의원님들이 입법에 관한 사항, 자문이라든가 법률 상위법 관련 해석이라든가 그런 정책 자문에 응하고 있고 그런 데 필요를 위해서 이렇게 자문위원을 구성해서 월정액으로 수당을 지급하고 있습니다.

세 명이 있지요, 세 분이지요?

예, 세 분입니다.

한 분당 그러면 이것이 ······.

월 25만원의 수당이 나가고 있습니다.

25만원. 매월?

매월.

매월 드리는 것이고.

예.

그러면 매월 자문을 정기적으로 받는다 이 말씀이세요?

수시로 하고 있습니다.

수시로.

월정액으로 드리고 저희가 자문은 수시로 받고 있습니다.

그래서 어느 정도 예를 들어서 얼마 전에 그런, 전 의원이지만 그런 경우는 따로 해야 되는 상황인가 보지요, 그런 경우는?

예 그렇습니다.

불신임 이런 것은 ······.

예, 그것은 별도의 ······.

별도의 것이고.

예, 그렇습니다.

알겠습니다.

그리고 또 하나는 국장님 정책지원관에 대한 교육이나 관리도 다 사무국에서 교육비도 나가고 정기적으로 스케줄을 이렇게 만드는 것도 의회사무국에서 다 하는 것이잖아요. 앞으로 정책지원관님들의 관리는 또 어떻게 해야 된다는 프레임이 나온 것이 있습니까, 혹시? 교육이나 좀 더 역량을 강화하기 위해서 어떤 프레임을 만드는 것, 교육 프레임을, 이런 계획이 혹시 있으신지요?

계속해서 답변드리겠습니다.

저희 직원들 역량 강화를 위한 교육 경비가 편성되어 있습니다. 정책지원관뿐만 아니라 저희 직원들도 의원님들의 의정활동에 도움이 될 만한 역량을 키우기 위해서 다양한 교육프로그램을 확인해서 교육을 다녀오고 있습니다.

요즘 자꾸 트렌드가 바뀌고 여러 가지 전문성이 없으면 안 되는, 특히 집행부 쪽에 모든 것들이 전문적인 그런 낱말이나 전문적인 소양, 전문적인 사업 이런 것들이 계속해서 업그레이드 되는 상황에서 우리 정책지원관들의 교육이 좀 더 엑기스적으로 진행이 돼야 되지 않을까 하는 그래서 우리 의원님들을 서포트를 잘할 수 있는, 역량 강화에 신경을 쓰셨으면 합니다. 정기적으로 한 달에 한 번이든 특수 분야의 그런 전문성을 강화시키는 그런 쪽으로 신경을 좀 더 쓰셨으면 하는 바람이 있고요.

지금 부족하다는 것은 아닌데 자꾸 패러다임이 바뀌니까 거기에 따라서 같이 역량 강화를 해서 의원님들의 의정활동에 좀 더 서포트를 할 수 있는, 어시스트를 할 수 있는 그런 시스템을 조금 추가적으로 하셨으면 하는데 국장님 어떻게 생각하십니까, 거기에 대해서?

계속해서 답변드리겠습니다.

굉장히 중요한 말씀을 주신 것 같고요. 저희 위탁교육뿐만 아니라 필요시 그런 말씀하신 부분에 꼭 트렌드를 반영해야 될 부분에 대해서는 자체 교육이나 그런 것도 할 수 있으면 하도록 이렇게 검토하도록 하겠습니다.

전문성이 강화된 그런 교육 좀 부탁드리겠습니다.

이상입니다.

하서영위원님 수고하셨습니다.

질의하실 위원 계십니까?

이은경위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이은경위원입니다.

의정홍보팀이 총 몇 분이 계시는지 국장님 말씀 부탁드립니다.

의정홍보팀장 포함 4명입니다.

제가 좀 궁금하기도 하고 필요성도 느껴서 제가 계속 생각은 하고 있었는데요. 홍보가 굉장히 저는 저희 의원들 간에 중요하다고 생각을 하거든요. 홍보를 위한 것이 단순 홍보가 아니고 저희 주민과의 소통도 강화하는 방향도 있을 것이고 정책 및 입법 그런 홍보도 있을 것이고 정치적 신뢰 확보 차원에서도 홍보가 중요하다고 생각하는데 이런 효과적인 홍보를 위한 팁을 보자면 정책 중심, 대상 맞춤형 메시지 전달, 영상 및 인포그래픽의 활용, 지속적인 업데이트가 필요하다고 저는 계속 생각은 하고 있는데 홍보 인력이 충분히 잘, 그 인원 정도가 충분히 저희 홍보팀에서 맞는지 다른 구에서는 어떻게 16명의 인원 중에서 이 홍보 인원수가 되는지 비교를 한번 해 보셨는지 저희 인원이 맞는지 한번 생각을 같이 공유하고 싶어서 국장님께 여쭤봅니다.

답변 부탁드립니다.

이은경위원님 질의에 답변드리겠습니다.

타구와 인원 비교는 못 했고요. 저희가 4명이 운영을 하고 있는데 말씀하셨듯이 홍보 매체도 다양해지고 홍보 방법이나 홍보가 이루어지는 속도도 굉장히 빠르게 진행되는 것 같습니다. 그래서 4명이 하기에는 부족한 부분도 좀 있기는 한데요. 그렇지만 저희 전체적인 직원의 현황이나 각종 그런 부분까지 고민을 하다 보면 마냥 인력을 늘릴 수만도 없는 상황입니다. 그래서 4명의 인원 범위 안에서 최선의 노력을 다해서 좀 더 나은 홍보 활동을 하도록 그렇게 노력을 하겠습니다.

답변 감사합니다.

국장님 말씀하신 대로 4명의 인원이 충분히 열심히 하고 계신 것은 저도 알고 있고 저 또한 공감을 하는 바입니다만 아까 유지웅 운영위원장님께서 말씀하신 것처럼 의정활동함에 있어서 정책지원관들의 교육이나 의정활동을 홍보하는 것도 저희로서는 매우 중요한 역할 중에 하나라고 생각을 해서 단순히 예산을 절감하고자 하는 방향으로 가는 그 의견은 제 의견과 다르다고 생각을 하고 있습니다.

국장님 생각이 그러시다고 하시더라도 다음번에는 한번 여러 직원들과 소통을 통해서 위원님들과 한번 논의를 해 봐주시는 것도 저는 좋은 생각이라고, 대안이 될 수 있으리라고 생각을 하고 있거든요.

그 점 생각해 주시고 적극 공감해 주시면 감사하겠습니다.

이상입니다.

예, 검토하도록 하겠습니다.

이은경위원님 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원님 계십니까?

신정태위원님 질의해 주시기 바랍니다.

저는 궁금한 게 있어서 질의드리겠습니다.

성과지표에서 의정활동 홍보를 보시면 횟수를 여쭤보는 게 아니고 이게 횟수도 사실 2023년도 성과에서 100회고 이번에 200회 해서 초과 달성하신 거잖아요. 이것도 지적이 있어서 횟수를 늘린 것으로 저는 기억하고 있는데. 그래서 이 횟수를 산정하는 데 있어서 이제 보도자료나 의회 스팟(SPOT) 광고의 형식으로 이 횟수를 세잖아요. 이게 다른 것으로 예를 들면 SNS나 이런 것을 게시물 올린 것을 같이 성과지표에 포함을 시켜서 할 수 있는 건지 궁금해서 질의드립니다.

정우순 의회사무국장님 답변해 주시기 바랍니다.

신정태위원님 질의에 답변드리도록 하겠습니다.

지금은 현재 성과지표에 200회로 한 것은 말씀하셨듯이 광고나 보도자료 그런 건들로 이렇게 해서 200회 횟수로 이렇게 표기를 했습니다.

그렇지만 같은 한 건의 홍보자료라도 단신이라든가 기획 기사라든가 그 편차가 되게 좀 큰 것 같습니다. 똑같이 1회로 평가하기에는 힘들 것 같고요. 그리고 어떤 유튜브나 그런 것에 올라간 것도 다 평가하기에는 좀 어려움이 있어서 이것은 언론기관을 위주로 해서 횟수를 정한 것이고요. 그래서 올해부터는 이 지표를 좀 더 세분화해서 단순한 횟수가 아니라 매체별로 이렇게 구분을 해서 성과지표를 편성했다고 답변드리도록 하겠습니다.

저희가 지금 SNS가 인스타와 또 뭐가 있었지요?

페이스북이 있고요, 인스타가 있고요. 유튜브는 지금 오픈을 안 해놓고 시험 운영 중에 있습니다.

알겠습니다.

이것 횟수로 따지기에도 사실 의미가 없는 것 같고 보도 자료도 보통 찾아보면 정례적인 거잖아요. 우리가 예산결산위원회를 했다, 5분자유발언을 했다 이 정도의 내용이기 때문에 말씀하신 것처럼 횟수, SNS를 어떻게 성과지표를 마련해야 되는지는 저도 방안이 없지만 한번 그 부분을 고민하셔서 예를 들어 조회수를 어느 정도 한다든가 다시 공유를 어느 정도 한다든가 이 정도로, 예를 들면 그런 것이고.

횟수보다는 말씀드린 것처럼 또 다양한 방면으로 성과지표를 마련하시면 아마 의회사무국 운영하는 데에도 도움이 되지 않을까 하는 생각으로 질의 드렸습니다.

예, 알겠습니다.

예, 이상입니다.

신정태위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

안병두위원님 질의해 주시기 바랍니다.

안녕하세요? 안병두위원입니다.

정우순 의회사무국장님께 질의드리도록 하겠습니다.

저희가 의정행사 지원으로 해서 예산이 2900만원 잡혀서 2584만 2690원이 지출이 됐어요.

이 중에 내용에 들어가 보면 아까 보고 하신 자료에 의회기념 행사, 의장배 생활체육대회, 의원 한마음 체육대회 등 이렇게 되어 있는데.

제가 전에도 지적했지만 의장배 생활체육대회가 있어요. 여기에는 얼마의 예산이 책정이 돼서 집행이 되고 있는 건가요?

정우순 의회사무국장님 답변하여 주시기 바랍니다.

안병두위원님 질의에 답변드리겠습니다.

체육대회로는 1100만원이 집행이 됐습니다.

의장배 생활체육대회라고 되어 있어요. 생활체육 중에서 어떤 특정 종목에 한정되어 있어요? 아니면 전체 종목을 대상으로 하고 있어요?

명칭은 생활체육대회로 되어 있고요. 축구대회로 지원한 것으로 알고 있습니다.

알고 있어요, 집행하셨고? 그런데 왜 축구에만 의장배 생활체육대회해서 집행을 하지요?

나머지 또 메이저 그야말로 생활체육에 보면 탁구, 축구, 배드민턴, 테니스 이런 정도가 좀 종목이 큰 것인데. 그럼 이런 다른 종목에서는 만약에 요청하면 계속 받아들일 건가요?

계속해서 답변드리겠습니다.

생활체육대회로 되어 있는데 축구에 대해서 작년도에 집행이 됐는데요. 올해 예산도 생활체육대회로 편성이 되어 있기 때문에 위원님 말씀하신 대로 생활체육 분야가 단순히 축구만 있는 것도 아니고 다른 탁구나 말씀하신 테니스 많은 활성화되어 있는 종목들이 있기 때문에 다른 단체 지원하는 것도 그것도 가능하다고 판단하고 있고요. 그것은 위원님들이 그 부분을 검토해 주시면 집행하는데 반영하도록 하겠습니다.

우리 정우순 의회사무국장님은 과거에 생활운동과에서도 근무를 하셨었지요?

예, 그렇습니다.

그러면 종목별로 해서 연간 대회가 몇 번 정도 열리지요? 공식적으로? 종목별로.

계속해서 답변드리겠습니다.

종목별로 몇 회인지는 제가 지금 ······.

1년에 연간 개최되는.

그건 정확하게는 모르겠고요. 보통 보면 구청장기, 연합회장기 해서 기본적으로 활발한 단체는 두 번 이상은 다 대회를 하는 것으로 그렇게 기억하고 있습니다.

그렇지요. 기본적으로 두 번씩 해요. 두 번씩 할 때 지원되는 금액들이 있는데 저희가 지금 예산이 그리 많지 않잖아요. 매년 세금이 세수도 줄어들고 집행할 수 있는 복지나 관련되어 있는 비용이 많이 지출되기 때문에 예산을 알뜰하게 써야 하는데. 지금 위원들이 하는 게 아니고 결국 종목별로 해서 만약에 늘어나게 되면 한 종목에 1300만원 정도 같으면 새 종목이 늘어나도 거의 4000여만원이 늘어난단 말이에요. 과연 이게 가능할 것인지 그 기준을 명확하게 가지고 있어야 될 것 같은데. 우리 국장님 생각해서는 위원들이 만약에 신청하게 되면 그 종목도 해 주겠다, 해 주겠다 이렇게 될 건지 아니면 형평의 원칙에 의해서 아예 그러면 메이저 종목 같은 경우는 우리가 하겠다라든지 이런 기준이 있어야 될 것 같아요. 이 내용을 다른 종목에 동호인들이 잘 몰라서 그렇지 왜 축구만 주느냐고 이렇게 얘기를 할 수 있거든요? 그런 상징적으로 축구가 나라의 국기 비슷하게 돼서 그런 건지 이런 것을 조금 구분을 정확하게 하고 있어야 된다. 단순하게 위원들이 예산을 반영해 달라고 요청하는 것에 의해서만 해서는 안 된다 이런 생각이 들어요.

우리 국장님 생각을 한번 말씀해 주시기 바랍니다.

계속해서 답변드리겠습니다.

위원님 의견에 전적으로 동의를 하고요. 그렇다고 여러 종목을 지원할 수 있는 예산을 편성할 수는 없을 것 같고요. 매년 연차적으로 종목을 변경한다든가 다양한 방법이 있을 것 같습니다. 그 방법은 의회사무국에서 단독적으로 이것을 판단하기 힘들고요. 위원님들이나 의장단에서 같이 고민을 해서 결정해야 되는 문제라고 생각합니다.

알겠습니다.

그리고 지금 힐링프로그램 운영비 이렇게 의회 조직관리 및 직원 사기진작 집행액이 7700이고 잔액이 1461만원인데 이건 예산 나름대로 만들기도 쉽지가 않지만 이렇게 잔액을 많이 남길 필요가 있을까 싶어요. 최대한 목적에 맞게끔 더 많이 집행을 해야 되지 않나 싶은데 앞으로 어떻게 했으면 좋겠다는 생각을 말씀해 주시기 바랍니다.

계속해서 답변드리겠습니다.

저희가 직원 힐링프로그램으로 작년도에 600만원의 예산을 편성했고요. 580만원을 이렇게 집행했습니다. 그래서 작년도에 두 차례에 걸쳐서 직원 힐링프로그램을 운영했습니다.

팀장님, 보조 안 하셔도 돼요.

더 이상 안 하셔도 됩니다.

예, 일단 알겠고요. 본래 취지는 예산이 편성된 그 목적에 걸맞게 불용을 적게 알차게 써달라는 그런 말씀을 드립니다.

수고하셨습니다.

이상 질의 마치도록 하겠습니다.

안병두위원님 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

추가로 홍보에 관련해서 제가 잠깐만 한마디 좀 드리겠습니다.

이제 우리가 뭐 매체도 다양화가 되고 그다음에 사진 위주에서 영상으로 넘어가는 단계인 것 같습니다.

그런데 우리 의정홍보팀에서도 이런 영상 관련된 것으로 우리 의원님들을 홍보할 수 있는 시스템으로 지금 제대로 넘어가고 있는지에 대해서 그런 것을 조금 검토를 해 보시고 앞으로 그렇게 하기 위해서 우리가 어떤 것들이 필요한 건지 인력이든 자원이든 이런 것도 좀 검토가 필요하다고 보입니다.

그냥 우리가 뭐 과거에 그냥 신문이나 뭐 종이 이 매체들만 지금 하고 있는 것은 아니기 때문에 그런 것들에 대해서 조금 검토 좀 하고 같이 우리 의원님들과 의사도 좀 나누고 했으면 좋겠습니다.

저는 이상입니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

더 이상 질의가 없으므로 질의를 종결하겠습니다.

이어서 토론을 하도록 하겠습니다.

토론하실 위원께서는 발언신청하여 주시기 바랍니다.

토론하실 위원 없습니까?

토론하실 위원이 없으므로 토론을 종결하겠습니다.

이어서 표결할 것을 선포합니다.

의사일정 제1항 서울특별시 서초구 2024회계연도 결산 승인안에 대하여 위원 여러분 이의 없습니까?

이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.

위원 여러분 수고하셨습니다.

오늘 의결한 안건의 자구정리에 대해서는 위원장에게 위임하여 주시기 바랍니다.

이상으로 오늘 회의를 마치겠습니다.

산회를 선포합니다.